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拟采用股权激励向管理层等授予期权小米CDR招股书显示，截至招股说明书签署日，小米的金融相关业务均已重组至小米金融，小米金融为小米集团的全资控股子公司。基于未来业务发展规划，小米集团拟采用股权激励的方式将小米金融作为独立运营主体逐步剥离。拟采用的股权激励计划将向雷军、小米金融管理层及核心员工授予小米金融期权，该激励计划已经董事会审议通过并获得全体股东的同意。

近日，健康中国行动推进委员会办公室在召开新闻发布会时称，职业健康保护行动拟将颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛列为劳动者个人应当预防的疾病，此消息引发热议。据《法制日报》报道，业内专家分析认为，目前考虑的是将颈椎病、肩周炎等疾病列为劳动者个人应当预防的疾病，而不是纳入“法定职业病”。即使随着我国经济快速发展，社会保障能力不断提高，这些疾病有可能被列入职业病相关目录，但在操作上依然存在不少客观障碍。

责任编辑：陈合群14日，成都商报刊发新闻调查《男孩别哭》，通过对眉山、宜宾、泸州、乐山、自贡、南充等多个城市30所幼儿园90个小班、2700余名初入园幼儿进行调查，结果显示16所幼儿园48个小班里，存在男生比女生爱哭的现象；10所幼儿园30个班爱哭的娃娃中，男女生比例相差无几； 另有4所幼儿园12个班爱哭女生高于男生。

虽然存在竞争，能够成功也存在风险，但Uber仍看好自动驾驶技术，认为这一技术将给他们所在的行业带来确实的改变，他们也相信自动驾驶汽车蕴藏机会，他们已经进行了大量的投资，未来也会继续投资。原标题：挖掘机卖疯了！10个月销量19.6万台，接近去年全年，透露了什么信号？ 来源：中国经营报

在行业人士看来，由于贫困地区大多地理条件复杂，只能走“小农”模式。如何充分调动平台资源，帮助贫困地区形成长效稳定的产销机制，一直是待解决难题。而正是上述精准扶贫案例的成功，让业界看到了新电商带来的新模式：一端灵活汇聚小规模离散种植的农产品，一端迅速集合海量消费者的零散需求，从产地直达餐桌，省掉了农货零售的层层中间成本，让消费者享实惠，帮农民真增收。

随着工作方式的改变，颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛等疾病已成为不少群体的“共性病”，将这些疾病纳入职业病范畴——不论是列为劳动者个人应当预防的疾病，还是纳入“法定职业病”，都具有良好的初衷，符合公众的期待，值得肯定。与此同时，不应忽视职业病扩容这一保护劳动者权益的善政可能遭遇“落地难”，尤其是现实中不少用工企业对职业病扩容的保留意见，更应引起足够重视。