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具体来看，这62家金融机构中，哪些公司的待遇更好？谁的员工薪酬在上升？谁又在下降？本文员工薪酬支出按“期末应付职工薪酬—期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”来计算，为尽力防止“被平均”，我们剔除了公司高管薪酬，相信结果离“金融民工”薪资水平更接近一点。

在太平洋数码广场，经销商逢人便主动问询购买需求，当记者回答要看三星的手机时，经销商们多少有点不解，而在记者接触的多家经销商店里，基本没有三星的样品。“因为卖的少，三星手机都不给用户体验了。”其中一名经销商这样向记者表示。另有经销商这样对记者说，“这几年三星在国内市场都很差，这里面很少能现场直接拿到三星的货，我一个月也就卖几台三星手机。”

过去Google已曾采取多项措施来封锁跳出式广告或是将网页重新定向的滥用行为，但Google坦承仍有超过一半的滥用行为可绕过Chrome的保护，例如按下影音播放键时，却开始下载文件，或是按下广告的关闭按键时，反而跳出更多广告，于是Google决定针对这些经常播放滥用广告的网站出手了，让Chrome 71封锁这些网站上的所有广告。

走进低利率时代自2018年至2019年，“弱周期”、“经济下行”一直是宏观环境的关键词。进入2019年，贸易摩擦以及外部环境的不稳定，更给投资者带来了不确定性隐忧。喜欢和同学同事谈论时事和环境的李林对几个变化印象深刻：2019年8月1日（北京时间），美联储联邦公开市场委员会(FOMC)突然宣布，将联邦基金利率下调25个基点，达到2.0%至2.25%，并表示将于8月初结束缩表，就在当日，巴西央行宣布降息50个基点，随后其他国家跟随。

另外备受关注的还有金融机构人员流失话题。数据显示，在信托、券商、银行和保险四大行业中，仅银行员工数2017年出现下滑，26家银行整体减少近1.7万人，其中，工、农、建三大行人员流失最多，而平安银行人员减少比例高达15%。银行：人均月薪基本过2万

杨的母亲丁红艳（音）是本月1000多位为送子女入学而住在该校帐篷内的家长之一。他们带来一包包葵花籽、装满手纸的背包和各种“不请自来”的建议：蒸饺的可接受价格、未来最赚钱的大学专业和约会是否合适等。自2012年起，该大学就免费为送新生入学的相对贫困家庭提供免费“爱心帐篷”。但如今这种已蔓延至中国其他高校的现象引发争论：中国父母是否正在溺爱其独生子女并削弱后者的自立能力。经历过极端贫困的老一辈批评这些父母正在培养不会吃苦的孩子或“小皇帝”。来自江苏某学校的管理人员齐宏宇（音）说，他来天津是为了亲眼看看女儿就读的大学。在农村长大的齐表示，他女儿这一代人过着比前几代人更舒适的生活，但他希望他们将在远离家庭的地方变得更自立。